Als coach 'help' ik managers en hun teams om vanuit een gedragskundige kant zelf meer de regie te nemen over hun eigen potentieel of talenten. Maar soms is dit niet genoeg en noodzakelijk om wat meer afstand t...

Ik hoor nu regelmatig op de radio dat 500.000 mensen op hun werk gepest worden door 7.000.000 ‘collega’s’. Het radiospotje maakt duidelijk dat pesten door iedereen anders beleefd wordt op het werk. W...

Samenwerking binnen projectteams in o.a. de bouw gaat niet vanzelf. Dit moet net als een project ontwikkeld worden. Ook ontwikkelde projectteams kunnen in de loop van de tijd in verval raken en minder succesvol zijn. ...

Ik heb laatst op aanraden van een collega het boek "Wat doe je nu?!, Mentale weerbaarheid en leiderschap" gelezen. Graag wil ik jullie ook op dit interessante boek attenderen van Wessels en Delahaij uit 2012...

TEAMWORK IS 'SLECHTS' EEN MIDDEL EN GEEN DOEL Samenwerken van teams is geen doel op zich volgens mij. Het dient namelijk bij te dragen aan de doelen en beoogde resultaten van het team en (eventueel) ...

De laatste tijd word ik als coach steeds vaker benaderd door managers die net veranderd zijn van baan. Afgelopen week werd ik zelfs benaderd door een concern controller (beursgenoteerd bedrijf) die nog niet eens was g...